刊登法律職位

以此行業的用語說明這是甚麼職位。它決定職位廣告在哪個類別下列出和篩選；下面的職位名稱則由你自行填寫。

只寫職位本身——例如「公司秘書主任」，而不是「急聘!! 中環公司秘書 HK$25k」。職位名稱寫成廣告的話，Google 會略過該職位。

說明這份工作實際做甚麼。描述需最少 300 個字元及 60 個詞（中文以標點分隔的每個短句計作一個詞），過短的描述會留待審閱。可用 Markdown 加入標題、粗體和清單；連結會被刪除，請把申請網址填在下面的專用欄位。

可以列明學歷、專業資格、語言能力及工作權利。但不可列明年齡、性別、種族、國籍、婚姻或家庭狀況及健康狀況：根據香港的反歧視條例，列明這些條件的招聘廣告屬違法，本表格會把這類廣告留待審閱。

以上是法律行業常要求的資格。要求專業資格既合法亦屬常見；如職位不需要，請選「無需專業資格」，免得求職者要猜。

如你代客戶招聘，請在此清楚註明——例如「某招聘有限公司代一家上市集團招聘」——而不要隱瞞。

只在真正毋須返回辦公室時才剔選。遙距職位若附有地址，會顯示給在該地址附近搜尋的人，這是遙距職位最常被錯誤投放的原因。

請填寫國家或地區（以英文填寫，例如 Hong Kong）。「任何地方」無法用於職位搜尋。

並非必填，但值得提供：薪酬是 Google 招聘搜尋的排名因素，也是求職者最先篩選的條件。填寫範圍亦可。

刻意不計入薪酬範圍。雙糧並非保證收入，把它計入數字會誇大待遇。

此項會以 directApply 發佈，Google 會開啟連結核實。如你的招聘網站要求求職者先註冊，請不要剔選。

留空則刊登 30 日，這已是最值得的刊登期；最長可刊登 180 日。

確認連結會寄到這裏；如有人對職位廣告有疑問，我們亦會以此聯絡你。此資料不會公開。